公司統(tǒng)一制服基本作用

樹立企業(yè)形象

提高企業(yè)凝聚力

創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化

規(guī)范員工行為

工作服的分類

工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或對設計．或對經營．或對市場．或對研究其發(fā)展有指導性和實用性。作為設計．生產．經營．銷售．使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。

1． 分類方法的視角差

選擇不同的視角取向將工作服分門別類，將有不同的發(fā)現和側重。

A． 按工作服的市場購買特點，則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買，以主管部門來確定定制，后者以個人消費為特征。

B． 按其產業(yè)的不同，則可分為三大產業(yè)類職業(yè)制服。

2． 常見的分類方法

A． 按工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。

B． 按產業(yè)屬性的不同

第一產業(yè)類的工作服包括了農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵、及礦業(yè)類制服；

第二類產業(yè)的工作服則是制造業(yè)、土木建筑業(yè)的制服；

第三產業(yè)類的工作服則是指除第一、第二產業(yè)外的其他所有產業(yè)部門的工作服。常見的第三產業(yè)則包括了如圖所示的不同行業(yè)。